6 คุณสมบัติ สถานประกอบการ ที่น่าทำงาน
- จัดสถานที่ทำงาน จัดวางอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบ ให้ง่ายต่อการใช้งาน
- ภายในอาคาร มีแสงสว่างเพียงพอ อุณหภูมิและการระบายอากาศที่เหมาะสม
- มีวัฒนธรรม ทัศนคติ ค่านิยมองค์กร สนับสนุนรูปแบบการดำเนินชีวิตอย่างมีสุขภาวะ และมีสมดุลชีวิตในการทำงาน (work life balance)
- สนับสนุนสุขภาวะส่วนบุคคลในที่ทำงาน ได้แก่ การบริการสุขภาพ ข่าวสาร ทรัพยากร และโอกาสต่าง ๆ ที่องค์กรเตรียมไว้เพื่อพัฒนา ปรับปรุงการทำงาน และการดำเนินชีวิตอย่างมีสุขภาวะ สนับสนุนให้มีสุขภาพกายและจิตใจที่ดี
- สร้างกระบวนการมีส่วนร่วมของคนในองค์กร ในการัดกิจกรรมการสร้างทักษะความเชี่ยวชาญ รวมถึงการจัดสรรและพัฒนาทรัพยากรเพื่อให้บุคลากรมีความผูกพันต่อองค์กร สร้างความผาสุกให้กับคนวัยทำงานและครอบครัว
- มีมาตรฐานการตรวจสุขภาพ มีการป้องกัน เฝ้าระวัง รักษา และฟื้นฟูโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมตามประเภทของการทำงาน
“เมื่อที่ทำงานดี คนก็สำราญ งานก็สำเร็จ”
#วัยทำงาน